体现员工和组织之间关系的一种心理状态，隐含了员工对于是否继续留在该组织的决定，这是（）。
A: 员工满意
B: 员工忠诚
C: 员工敬业
D: 员工的组织承诺
A: 员工满意
B: 员工忠诚
C: 员工敬业
D: 员工的组织承诺
举一反三
- 组织承诺体现了员工和组织之间关系的一种心理状态，隐含了员工对于是否继续留在该组织的决定。
- 员工对继续留在组织的义务感，它是由于受到长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。这是员工组织承诺中的（ ）。 A: 感情承诺 B: 忠诚承诺 C: 延续承诺 D: 规范承诺
- 关于组织承诺的说法，正确的是（） A: 组织承诺是组织对员工的一种许诺 B: 组织承诺是员工对组织的一种态度 C: 员工的组织承诺越高，离职率越低 D: 情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关 E: 继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关
- 组织承诺是员工对组织的一种态度，可以解释员工留在企业里的原因，是检验员工对企业忠诚度的一种指标。
- 反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是() A: 规范承诺 B: 情感承诺 C: 继续承诺 D: 组织承诺