员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严、归属感、成就感和满足，这表现的是（）
A: 经济性
B: 法律性
C: 对等性
D: 社会性
A: 经济性
B: 法律性
C: 对等性
D: 社会性
举一反三
- 劳动者在获得经济报酬的同时，同样需要从工作中获得心理上的满足，主要体现在尊严、归属感、成就感、荣誉等，这是一种社会性的表现。这体现了劳动关系的哪个特点？ A: 平等性 B: 从属性 C: 经济性 D: 社会性
- 同所有的部门法相比，经济法具有突出的() A: 经济性和规制性 B: 宏观性 C: 社会性 D: 高级性
- 劳动关系不同于一般的人际关系，是劳动者在运用劳动能力，实现劳动过程中与用人 单位产生的社会关系，其特点有（） A: 个别性与集体性 B: 平等性与隶属性 C: 对等性与非对等性 D: 经济性 E: 法律性和社会性
- 青春期的矛盾心理，不包括 A: 独立感和依赖感 B: 成人感与幼稚感 C: 开放性与封闭性 D: 自制性和冲动性 E: 成就感与挫折感
- 企业文化对于员工的意义是什么（） A: 使命感归属感责任感荣誉感成就感 B: 使命感友好感责任感荣誉感、成就感; C: 使命感归属感责任感兴奋感成就感 D: 使命感归属感善意感荣誉感成就感