关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 确定组织人员的需要量只需考虑组织结构的岗位设计情况即可。_ 确定组织人员的需要量只需考虑组织结构的岗位设计情况即可。_ 答案： 查看 举一反三 确定组织人员的需要量主要依据是组织设计的岗位职务类型和（ ） 确定主管人员的需要量应该考虑以下因素：（）。 A: 组织现有的规模和岗位 B: 组织发展的需要 C: 组织成员发展的需要 D: 管理人员的流动率 【多选题】确定主管人员的需要量应该考虑以下因素 ( ) 。 A: 组织成员发展的需要 B: 管理人员的流动率 C: 组织现有的规模和岗位 D: 组织发展的需要 怎样确定组织人员需要量？ 确定管理人员的需要量应该考虑以下因素（） A: A组织现有规模和岗位 B: B管理人员的流动率 C: C组织成员发展的需要 D: D组织发展的需要
