影响秘书工作成败的关键因素是（）
A: 秘书与同事的关系
B: 秘书与领导的关系
C: 秘书与群众的关系
D: 秘书与各部门的关系
A: 秘书与同事的关系
B: 秘书与领导的关系
C: 秘书与群众的关系
D: 秘书与各部门的关系
B
举一反三
- 微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境，主要包括（）。 A: 秘书与其领导班子关系 B: 领导人的人际关系 C: 秘书与其机关各部门工作人员的关系 D: 秘书与组织体制关系 E: 秘书与交往组织内外公众的关系
- 秘书与领导的关系除了角色关系外，还存在非角色关系，秘书与领导之差的个人感情本身就是秘书与领导关系的重要组成部分，良好的个人感情是双方工作相得益彰的基础
- 最能提现秘书角色关系本质特征的是：秘书与领导的工作关系。（)
- 秘书活动与思想观念的关系体现在哪些方面（） A: 秘书活动受一定社会思想观念的支配 B: 秘书活动主体本身的思想观念有力影响社会思想观念的改变 C: 秘书活动受一切社会思想观念的支配 D: 秘书活动与思想观念不具有关系
- 理解秘书与新闻媒介的关系。
内容
- 0
办公室关系环境包括: A: 办公室等级关系环境 B: 秘书与领导人关系环境 C: 同事关系环境 D: 各部门之间关系环境
- 1
秘书活动的主体是______ A: 秘书部门 B: 秘书工作 C: 秘书 D: 领导工作
- 2
在西方，影响秘书和领导者信任关系的主要因素是（ ） A: 秘书的工作能力 B: 领导的工作方式 C: 秘书和领导的性格特征 D: 秘书和领导的利益趋向
- 3
秘书活动的三要素是指秘书部门，秘书主体和秘书工作。
- 4
由办公室主任领导，承担基本的秘书工作，保证领导机关正常运转的机关办公室是（） A: 临时秘书部门 B: 高级秘书部门 C: 典型秘书部门 D: 广义秘书部门