在岗位设计技术模块中，实践中进行岗位设计的四种模式中，下列说法错误的是
举一反三
- 在岗位设计技术模块中，实践中进行岗位设计的四种模式中，下列说法错误的是（）? 基于团队的岗位设计，实质上是项目制的运作模式|基于职能的岗位设计模式，强调自下而上，适合大中型企业|基于能力的岗位设计，主要适合研发类岗位|基于流程的岗位设计模式，强调自上而下，适合中小企业
- 岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。 A: 增加岗位的工作内容 B: 充实岗位工作内容 C: 岗位工作轮换设计 D: 岗位工作连贯设计
- 对于IT从业者来讲，很多岗位是与设计和技术维护工作有关，这些岗位本身都是什么岗位?
- 以下各项中不属于岗位设计方法的是（
- 下列不属于岗位设计方法的是()