企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。
A: 猎头公司
B: 职业介绍所
C: 大学校园
D: 劳动力市场
A: 猎头公司
B: 职业介绍所
C: 大学校园
D: 劳动力市场
举一反三
- 企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ） A: 猎头公司 B: 职业介绍所 C: 大学校园 D: 社会招聘
- 企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。 A: A猎头公司 B: B职业介绍所 C: C大学校园 D: D大学校园
- 企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。 A: 猎头公司 B: 人才招聘会 C: 校园招聘 D: 网络招聘
- 企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。 A: 猎头公司 B: 职业介绍所 C: 校园招聘 D: 网络招聘
- 影响薪酬的外部因素包括（） A: 企业利润水平 B: 劳动力市场 C: 经济发展状况 D: 物价、工会 E: 相关劳动法规