冲突管理需要进行系统的思考，即从大局出发，追求全局最优而不是局部最优，体现了冲突管理的（）特点。
A: A管理的客体具有两面性、过程性和多样性
B: B管理的主体需要具有公平性
C: C管理的过程具有系统性
D: D管理的结果力求双赢性
A: A管理的客体具有两面性、过程性和多样性
B: B管理的主体需要具有公平性
C: C管理的过程具有系统性
D: D管理的结果力求双赢性
举一反三
- 冲突管理的客体具有下列特点（）。 A: A两面性 B: B过程性 C: C单面性 D: D多样性 E: E单一性
- 冲突管理的客体不具有（）。 A: A单一性 B: B两面性 C: C过程性 D: D多样性
- 对战略的制定过程和实施过程自始至终进行管理，体现了战略管理的______ A: 全程性 B: 未来性 C: 高层性 D: 管理环境的不确定性
- 下面不属于政府人力资源管理特点的是（）。 A: 管理主体具有权威性 B: 管理手段具有民主性 C: 管理对象具有多样性 D: 管理目的具有公益性
- 下面不属于政府人力资源管理特点的是（ ）。? 管理主体具有权威性|管理对象具有多样性|管理目的具有公益性|管理手段具有民主性