个人化策略主要采用哪种模式()
A: 专家
B: 经理人
C: 直接
D: 间接
A: 专家
B: 经理人
C: 直接
D: 间接
举一反三
- 知识管理的个人化策略主要采用的模式是() A: 经理人模式 B: 专家模式 C: 人到文档模式 D: 规模效应模式
- 适合于编码策略的企业,主要依靠哪种知识管理模式?() A: 人到文档 B: 人到人 C: 规模效应 D: 专家模式
- 含沙射影、指桑骂槐的表达方式属于以下哪种策略? A: 直接积极策略 B: 直接消极策略 C: 间接积极策略 D: 间接消极策略
- 鲍里奇认为,概念、模式和抽象理论类的知识适合采用()策略。 A: A直接教学 B: B间接教学 C: C指导策略 D: D讨论策略
- 经理人的特点有()。 A: 经理人是典型的间接代理人 B: 经理人所享有的经理权具有单一性和排他性 C: 经理人在行使代表权时,其签名应与商号同时使用 D: 经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制