劳动士气
指劳动者在劳动中的精神状态，也就是通常所说的劳动积极性。
举一反三
内容
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群体士气
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劳动集体士气的效应主要有（）。 A: 影响劳动生产率 B: 影响劳动者个人自身的发展 C: 影响劳动集体的生存与发展 D: 影响企业内部的分工协作 E: 影响企业的统一管理
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劳动集体士气的效应主要有（）。 A: A影响劳动生产率 B: B影响劳动者个人自身的发展 C: C影响劳动集体的生存与发展 D: D影响企业内部的分工协作 E: E影响企业的统一管理
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如果团队领导者只关心成员的需要，而不注重销售，不注意目标的实现，则会出现（） A: 士气高，销售效率也高 B: 士气高，销售效率低 C: 士气低、销售效率高 D: 士气低、销售效率低
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梅奥的人际关系学说着重研究( ) A: 生产中工人的劳动效 B: 一般管理原理和管理效率 C: 理想的行政组织理论 D: 生产过程中的工人的劳动士气 E: 生产过程中的人际关系