停工留薪期内，用人单位可以解除或终止劳动关系。
举一反三
- 下列关于医疗期及停工留薪期待遇的说法中正确的有（ ） 。 A: 在医疗期内工资福利待遇不变 B: 停职留薪期一般不超过 12 个月 C: 医疗期内不得解除劳动合同 D: 停工留薪期满劳动者未康复, 用人单位在支付经济补偿后可以与劳动者解除劳动合同
- 用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日起（）内一次性付清劳动者工资。
- 6.下列情形中，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准的是 A: 试用期内 B: 停工留薪期间 C: 见习期内 D: 医疗期内
- 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。()
- 智慧职教: 停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？