员工已享受当年的年休假且年度内又请事假累计20天以上，该员工下一年度不再享受年休假。
举一反三
- 累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 有下列情形之一的，不享受当年的年休假（） A: 累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计超过60天的 B: 累计工作满10年不满20年的员工，当年病、事假累计超过90天的 C: 累计工作满20年以上的员工，当年病、事假累计超过120天的 D: 员工上年度已休年休假后，病、事假达到上述3项规定之一的，本年度不再享受年休假 E: 员工本年度发生旷工情形的，或者上年度已休年休假后发生旷工情形的，本年度不再享受年休假
- 员工年度请事假累计超过（）以上，不享受当年的年休假。 A: 10天 B: 15天 C: 20天 D: 30天
- 员工请事假累计天以上的，不享受当年的年休假（） A: 5 B: 10 C: 15 D: 20
- 职工请事假累计（）天以上且单位按照规定不扣工资，该职工不再享受当年年休假。