让人代打卡或代他人打卡被查证属实者，公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励（）元
A: 400.0
B: 500.0
C: 600.0
D: 700.0
A: 400.0
B: 500.0
C: 600.0
D: 700.0
举一反三
- 以下打卡要求正确的是（） A: 因停电、系统原因造成的未打卡，报备后不影响任何薪酬福利项目 B: 因个人疏忽未打卡，每月给予一次机会，自第二次起，扣除当月全勤奖 C: 遇特殊原因不能打卡的可以请人帮忙代打 D: 月度内累计6次（含）以上未打卡，公司有权与其解除劳动合同关系
- 医院考勤实行部门考勤与打卡制相结合的方式，原则上员工上、下班均需亲自打卡，不允许（）或授意他人代打卡。 A: 不打卡 B: 代人打卡 C: 亲自打卡
- 员工上下班未打卡或忘记打卡，当月累计（）次计旷工一天，以后每未打卡一次，计旷工一天。
- 员工上、下班必须由本人打卡，委托他人打卡或替他人打卡者，一经发现，双方当事人当天出勤无效，并各处以（）元罚款。 A: 10元 B: 30元 C: 50元 D: 100元
- 不按规定打卡：漏打卡扣（）分/次，故意漏打卡5分/次。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4