末位淘汰本是企业和公司的一项管理制度。（)
举一反三
- 下面有关“末位淘汰制”的说法不正确的是（） A: 末位淘汰就是辞退员工 B: 识别和反映员工的不胜任工作是末位淘汰的关键 C: 末位淘汰能有效激励员工，避免人浮于事 D: 末位淘汰制的良性实施需要一定的文化和制度来保障
- 企业的末位淘汰制度是一种合理的绩效管理机制，有利于激励劳动者积极工作，因此是合法的
- 制定更加严格的节约标准，建立（），完善市场准入制度，建立新上建设项目的资源评价体系。 A: 强制淘汰制度 B: 自愿淘汰制度 C: 末位淘汰制度 D: 竞争淘汰制度
- 下列项目中,属于企业成本管理的制度体系的有( ) A: 费用审报制度 B: 定额管理制度 C: 责任成本制度 D: 存货管理制度
- 施工承包商资源市场成员实行动态管理，末位淘汰，公开通报管理。