我国公务员实行（ ）。
A: 职务分类制
B: 职位分类制
C: 职级分类制
D: 品位分类制
A: 职务分类制
B: 职位分类制
C: 职级分类制
D: 品位分类制
举一反三
- 下列有关职位分类和品位分类的描述正确的有 A: 职位分类以人作为分类评估的基本标准 B: 品位分类制中，官与职分开 C: 职位分类制中，同工同酬 D: 品位分类制按员工的资历来晋升，晋升幅度较大 E: 职位分类制中，员工的流动范围较小
- 我国公务员实行（） A: 职位分类制度 B: 品位分类制度 C: 职位分类与品位分类相结合
- 我国政府人事管理工作的基础是： A: 职务分类制度 B: 职位分类制度 C: 职级分类制度 D: 品位分类制度
- 以“事”为中心的公务员分类体系是（） A: 品位分类 B: 职位分类 C: 岗位分类 D: 职务分类
- 我国公务员的人员分类实行（）制度。 A: 能力分类 B: 品位分类 C: 职位分类