企业领导的最高境界在于：
A: 顺应人性
B: 为自己提供最佳利益的行为
C: 推动员工自发自觉地工作
D: 富有的心态
A: 顺应人性
B: 为自己提供最佳利益的行为
C: 推动员工自发自觉地工作
D: 富有的心态
C
举一反三
- 以下哪些行为，是以创业心态工作（） A: 用老板的心态，全心全意地将工作做好 B: 不用领导推动，自己整天找事做 C: 认为手上的工作是最理想的 D: 认为公司的资源是自己的，可以随意调配
- 以下哪些行为，可以看成是在用创业的心态打工（ ）。 A: 认为手上的工作是最理想的 B: 不用领导推动，自己整天找事做 C: 用老板的心态，全心全意地将工作做好 D: 认为公司的资源是自己的，可以随意调配
- 礼仪的最高境界是(),即在没有任何监督的情况下,仍能自觉地按照礼仪规范约束自己的行为。 A: 自律 B: 友好 C: 礼貌 D: 真诚
- 领导者顺应领导规律、运用领导方法所达到的最高境界是（）
- 激励的最高境界是激起（）。 A: 热情 B: 自发行为 C: 潜能 D: 干劲
内容
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职业道德是一种职业人的自觉行为，而职业道德培训不能完全依靠员工的自觉，而是要（）。 A: 有组织地进行 B: 自发地进行 C: 强制性地进行 D: 时时刻刻进行
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【多选题】以下哪些行为,可以看成是在用创业的心态打工 A. 用老板的心态，全心全意地将工作做好 B. 不用领导推动，自己整天找事做 C. 认为手上的工作是最理想的 D. 认为公司的资源是自己的，可以随意调配
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人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获得经济报酬。这是（）人性的假设
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职业道德是一种职业人的自觉行为，而职业道德培训不能完全依靠员工的自觉，而是要（）。 A: A有组织地进行 B: B自发地进行 C: C强制性地进行 D: D时时刻刻进行
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工作的乐趣是发自（）地喜欢自己所做的工作。