人际关系理论认为，生产效率的高低关键取决于：（）
A: 物质条件
B: 工人的工作态度和人际关系
C: 外界环境
D: 组织制度
A: 物质条件
B: 工人的工作态度和人际关系
C: 外界环境
D: 组织制度
举一反三
- 人际关系学说认为生产效率取决于工人的（）。 A: 经济收入 B: 工作态度 C: 生产方法 D: 工作环境
- 按照人际关系存在的时间,我们可以把人际关系划分为((_____))()。 A: 人际经济关系和人际政治关系 B: 人际道德关系和人际文化关系 C: 亲子关系和同伴关系 D: 长期关系和临时关系
- 在人际关系学说中，提出人是()，而不是()。企业中存在着非正式组织，生产效率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
- 下列属于人际关系学说内容的是( ) A: 工人是社会人,不是经济人 B: 企业中存在非正式组织 C: 工人追求经济利益最大化 D: 生产效率的提高取决于工人的工作态度及与他人的关系
- 人际关系学说中，不正确的是（ ） A: 工人是社会人 B: 生产效率的提高取决于职工的工作态度和人们的相互关系 C: 工人是经济人 D: 组织中存在非正式组织