采用电子形式订立劳动合同，可以使用符合电子签名法等法律法规规定的不能视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。（）
举一反三
- 《电子签名法》第三条规定：“民事活动中______________等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文”。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力
- 智慧职教: 《中华人民共和国电子签名法》第五条规定符合下列条件的数据电文，视为满足法律、法规规定的原件形式要求
- 《电子签名法》第十三条规定：“电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：
- 我国《电子签名法》第3条规定：“当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否认其效力”。这一确认数据电文法律效力的原则是
- 智慧职教: 《电子签名法》第六条规定：符合下列条件的数据电文，视为满足法律、法规规定的文件保存要求：