弹性福利计划是( )
A: 一项福利内容
B: 一个福利要素
C: 一种福利方案
D: 一种福利管理理论
A: 一项福利内容
B: 一个福利要素
C: 一种福利方案
D: 一种福利管理理论
举一反三
- 企业各项福利总额预算计划的工作内容包括（）。 A: 福利的覆盖面 B: 福利的性质 C: 福利的受益者 D: 福利的起止日期 E: 上一年度福利总支出与本年度预算
- 弹性福利计划包括( ) A: 核心福利计划 B: 附加福利计划 C: 混合匹配福利计划 D: 标准福利计划 E: 自助餐福利计划
- 弹性福利计划的形式主要包括（） A: 自助餐福利计划 B: 附加福利计划 C: 混合匹配福利计划 D: 核心福利计划 E: 标准福利计划
- 弹性福利计划的实施方式包括()。 A: 附加福利计划 B: 混合匹配福利计划 C: 核心福利计划 D: 标准福利计划 E: 特殊性福利计划
- 弹性福利计划的实施方式包括（）。 A: 基本福利计划 B: 附加福利计划 C: 核心福利计划 D: 标准福利计划 E: 混合匹配福利计划