在组织管理中,管理者要树立人本管理的理念,注意加强自身的组织建设。( )
举一反三
- 在组织中，管理者的角色是（） A: 管理一个组织 B: 管理管理者 C: 管理工人 D: 管理工作 E: 管理社会活动
- 西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（） A: 管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理 B: 科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理 C: 科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理 D: 科学管理；现代管理；本土管理
- 以下关于管理组织说法正确的是（） A: 树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新 B: 建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新 C: 人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践 D: 实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
- 以下关于人本管理理念说法错误的是（） A: 从内部管理的角度来，人本管理理念应在医院文化建设中得到加强 B: 管理者在管理过程中，必须认识到自己的管理只是工作管理，可掺杂其它内容 C: 在医院的运作过程中，特别是在管理过程中，应突出人本理念 D: 以人为本不应该只成为一个招牌、一个口号，而应当溶于各项工作之中
- 在组织管理中,管理者要公平地对待每一位员工,指的是组织管理原则中的 A: 人本原则 B: 民主原则 C: 公正原则 D: 公开原则 E: 科学原则