（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A: 工作成就
B: 工作绩效
C: 工作态度
D: 工作满意度
A: 工作成就
B: 工作绩效
C: 工作态度
D: 工作满意度
举一反三
- ()指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。 A: 工作成就感 B: 工作绩效 C: 工作满意度 D: 工作态度
- （）是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A: 薪酬满意度 B: 工作绩效 C: 工作满意度 D: 工作成就
- .工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）
- （）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
- 与组织和工作相关的态度指标包括工作满意度,其中关于工作满意度下列说法错误的是()。 A: 工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度,是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B: 工作满意度高的员工对工作持积极的态度,而对工作不满意的员工对工作持消极态度 C: 工作满意度高的员工,一般具有良好的职业道德,显示出高成长的需要,喜欢参与制定决策 D: 工作满意度是对自己的工作喜欢不喜欢的情感或情绪体验