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  • 2022-06-08
    冲突具有一定的破坏性,所以组织中应尽量避免冲突的发生。( )
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    举一反三

    • 冲突具有破坏性应尽量避免。
    • 人际冲突会破坏人际关系,所以要尽量避免发生冲突
    • 在团队管理中,应该尽量避免把情绪性冲突演变成()。 A: 建设性重推 B: 破坏性冲突 C: 实质性冲突 D: 目标性冲突
    • 尽可能避免团队冲突,因为冲突具有破坏性。
    • 冲突往往有破坏关系的作用,所以能避免冲突的话就尽量避免。

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