关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 按照《劳动法》的规定，试用期最长不超过6个月。() 按照《劳动法》的规定，试用期最长不超过6个月。() 答案： 查看 举一反三 劳动合同一般都有试用期，按照《劳动法》的规定，试用期最长不超过（） A: 4个月 B: 6个月 C: 8个月 D: 10个月 《劳动法>规定，试用期最长不超过3个月。 《劳动法》规定，试用期最长不超过（）。 A: 3个月 B: 6个月 C: 1个月 D: 一年 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（ ）。 A: 3个 B: 12个月 C: 10个月 D: 6个月 根据我国劳动法的规定,试用期最长不超过 A: 1个月 B: 3个月 C: 6个月 D: 1年
