关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 明尼苏达工作适应理论认为，只有当工作环境能满足个人的需求，个人也能满足工作的技能要求时，个人在工作领域才能够得到持久发展。 明尼苏达工作适应理论认为，只有当工作环境能满足个人的需求，个人也能满足工作的技能要求时，个人在工作领域才能够得到持久发展。 答案： 查看 举一反三 明尼苏达工作适应理论认为，只要工作环境能满足个人的需求，个人就能在该工作领域得到持久发展。 明尼苏达工作适应论中提到的“个人能满足工作的技能要求 ”,也被成为() 当工作环境能满足个人的需求，个人又能顺利完成工作上的要求，符合程度随之提高，则个人工作满意度愈高，在这个工作领域也能愈能持久。 明尼苏达工作适应论认为每个个体都寻求实现并保持与环境的一致感，当工作环境能满足个人的需求，个人又能顺利完成工作上的要求符合程度随之提高 明尼苏达工作适应论中提到的“个人能满足工作的技能要求”,也被成为()。 A: 内在满意 B: 外在满意 C: 能力满意 D: 特质满意
