违反公司“三公”调度“十项措施”有关规定，造成不良影响的视情节轻重，给予警告至留用察看处分。
举一反三
- 工作时间饮酒.赌博.打架斗殴的（） A: 给予警告处分； B: 视情节轻重，给予警告至留用察看处分； C: 视情节轻重，给予降级（降职）或撤职处分； D: 视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同
- 员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反工作纪律的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（） A: 违反“三指定”专项治理有关规定，为客户指定设计.施工.供货单位，造成不良影响的； B: 违反公司供电服务“十项承诺”有关规定，发生中央或全国性媒体曝光并产生重大影响的供电服务事件，造成重大影响的重要电力用户停电事件，经调查核实属行为人过错的； C: 违反公司“三公”调度“十项措施”有关规定，造成不良影响的； D: 违反公司员工服务“十个不准”有关规定，发生国家电网公司.省级及以上政府部门或社会团体督办的客户投诉事件，经调查核实属行为人过错的
- 制造或传播谣言（含网络），给公司形象或他人生活造成影响的，视情节轻重给予以上处分，影响恶劣的给予处分（） A: 警告 B: 记过 C: 记大过 D: 撤职 E: 留用察看
- 组织、参加、支持非法组织或非法活动，损害企业声誉和企业品牌形象的，视情节轻重，给予直接责任人警告至（）处分。 A: 警告 B: 记过 C: 留用察看 D: 解除劳动合同
- 违反校园出入管理有关规定的，视情节轻重给予（）以上处分。 A: 警告 B: 严重警告 C: 记过 D: 留校察看