关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 目标管理方法的运用有以下几项原则（ ） A: 实现性 B: 明确性 C: 时限性 D: 相关性 E: 衡量性 目标管理方法的运用有以下几项原则（ ）A: 实现性B: 明确性C: 时限性D: 相关性E: 衡量性 答案： 查看 举一反三 目标制定的SMART原则包括明确性、衡量性、可实现性、相关性与时限性。 ( )为SMART原则。 A: 明确性 B: 可衡量性 C: 可实现性 D: 相关性 E: 时限性 制定目标可以采用SMART原则(黄金准则),包括() A: 明确性 B: 衡量性 C: 可实现性 D: 相关性 E: 时限性 目标smart原则包括以下哪几个？（ ） A: 明确性 B: 时限性 C: 衡量性 D: 相关性 制定职业生涯目标的原则是 ： A: 明确性 B: 衡量性 C: 实现性 D: 相关性 E: 时限性
