工作激励法是指是指利用工作任务本身来激励员工的一种激励方法。
举一反三
- 任务激励是利用利用任务本身所产生的激励因素进行激励的方法，是一种内在的、持久的激励
- （）激励法。这是指企业管理者通过营销一定的竞争氛围来激发员工工作积极性的一种激励方法。 A: 工作 B: 榜样 C: 情感 D: 竞争
- 员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。
- 外激励是指由工作任务本身带来的满足感引发的、与工作任务直接关系的激励。
- 下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。 A: 内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段 B: 外在激励可以使员工更好的完成本职工作 C: 荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式 D: 单纯的内在激励可以独立完成激励过程