目标是一个医院在未来一段时间内要实现的目的，但不是医院行动的指南。
举一反三
- （ ）是指一个组织在未来一段时间内要达到的状态。
- 在控江路上的医院是（）。 A: 新华医院 B: 市一医院 C: 市四医院 D: 市八医院
- 目标是个人或组织在未来一段时间内所在达到的
- 医院感染散发是指 A: 某医院、某科室医院感染发病率显著超过散发发病率水平 B: 某医院、某科室医院感染发病率显著超过历年散发发病率水平 C: 医院感染在某医院或某地区住院病人中历年的一般发病率水平 D: 在某医院、某科室的住院病人中，一段时间内，发生许多感染病例的现象 E: 在某医院、某科室的住院病人中，短时间内，突然发生许多感染病例的现象
- 按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为（）和（）。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理，实现医院人力资源的（）、（）和使用，做到人尽其才、才尽其用，从而实现医院（）和经济效益的最大化。