专业人才管理的原则是（）。
A: 专业突出
B: 职级对应
C: 评聘分开
D: 动态优化
E: 素质优先
A: 专业突出
B: 职级对应
C: 评聘分开
D: 动态优化
E: 素质优先
举一反三
- 全面绩效评估结果应用（） A: 管理职务晋升 B: 管理职级晋升 C: 专业职务晋升 D: 人才选拔 E: 梯队建设
- 调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀（ ）人才。 A: 管理 B: 执法 C: 专业 D: 辅助
- 大学生创新劳动主要依托（）展开，优化专业人才培养质量的价值尤为突出。 A: 专业 B: 能力 C: 素质 D: 动手能力
- 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的动态管理原则是______ A: 系统原则 B: 人本原则 C: 弹性原则 D: 效益原则 E: 公平原则
- 现代人才素质的灵魂是（）。 A: 人才的文化素质 B: 人才的思想道德素质 C: 人才的身心素质 D: 人才的专业素质