关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。 A: “工具人”假设 B: “经济人”假设 C: “社会人”假设 D: “文化人”假设 西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。A: “工具人”假设B: “经济人”假设C: “社会人”假设D: “文化人”假设 答案： 查看 举一反三 西方管理中的人性假设理论包括经济人假设、社会人假设、自动人假设、复杂人假设和文化人假设，是人力资源管理的______ 。 人性假设理论包括（） A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设 E: 文化人假设 西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。 四种人性假设理论包括（） A、经济人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设 E、政治人假设 F、文化人假设 西方经典的人性假设是（ ） A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设 E: 管理人 F: 文化人
