提升组织产品和服务的价值是（）。
A: 培训的目标
B: 组织的目标
C: 培训的效果
D: 培训的制约条件
A: 培训的目标
B: 组织的目标
C: 培训的效果
D: 培训的制约条件
举一反三
- 提升组织产品和服务的价值是（）。 A: 培训的目标\n B: 组织的目标\n C: 培训的效果\n D: 培训的制约条件
- 对培训与组织气候的辨证关系正确描述是() A: 组织气候决定、影响和制约培训效果 B: 组织气候变化会导致培训效果变化 C: 培训效果对组织气候具有反作用 D: 组织气候对培训的影响和作用是多方面的 E: 组织气候变化一般不会导致培训效果变化
- 人员配备的工作包括______ A: 培训、提升和考核组织成员 B: 选拔、培训和考核组织成员 C: 选拔、培训、提升组织成员 D: 选拔、培训、考核和提升组织成员
- 组织培训的目标包括（）
- 设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括()。 A: 时间和地点 B: 设备 C: 培训效果 D: 培训目标 E: 学员的基本情况