下列不属于人员配备原则的是：（）。
A: 任人唯贤原则
B: 因事择人原则
C: 程序化、规范化原则
D: 社会效益原则
A: 任人唯贤原则
B: 因事择人原则
C: 程序化、规范化原则
D: 社会效益原则
举一反三
- 人员配备的原则包括()。 A: 经济效益原则 B: 任人唯贤原则 C: 因事择人原则 D: 量才使用原则 E: 程序化、规范化原则
- (2005，7)下列选项中，( )不是企业人员配备工作应遵循的原则。 A: 社会效益原则 B: 任人唯贤原则 C: 因事择人原则 D: 规范化原则
- 组织人员配备的原则有（）。 ①经济原则 ②任人唯贤原则 ③因事择人原则 ④量才使用原则 ⑤程序化、规范化原则 ⑥集权与分权相结合的原则 A: ②-⑥ B: ②-⑤ C: ①-⑤ D: ①-⑥
- 人员配备的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则Ⅴ量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则 A: Ⅰ～Ⅷ B: Ⅰ～Ⅲ C: Ⅳ～Ⅷ D: Ⅶ+Ⅷ
- 人员配备的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则V量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则 A: Ⅰ～Ⅷ B: Ⅰ～Ⅲ C: Ⅳ～Ⅷ D: Ⅶ+Ⅷ