员工持股激励是激励的最根本的方法。
举一反三
- 员工激励的常用方法有以下哪几种？ A: 劳动报酬激励 B: 制度激励 C: 目标激励 D: 榜样激励 E: 感情激励 F: 员工持股计划
- 下列不属于精神激励的是（ ） A: 员工持股计划 B: 情感激励 C: 荣誉激励 D: 信任激励
- 员工持股计划是一种（ ）激励方式
- 企业最基本的激励手段是（） A: 制度激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 劳动报酬激励 E: 员工持股计划
- 激励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行有效的方法。 I.目标激励 Ⅱ.奖罚激励Ⅲ.评比、竞赛、竞争激励Ⅳ.榜样激励V.参与激励Ⅵ.感情激励 Ⅶ.员工持股激励 Ⅷ.危机激励 Ⅸ.组织文化激励