以下视为提供正常劳动（）
A: 探亲假
B: 公假
C: 带薪假
D: 婚假
A: 探亲假
B: 公假
C: 带薪假
D: 婚假
举一反三
- 最低工资是劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形的有（） A: 劳动者依法享受带薪年休假 B: 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C: 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 D: 法定工作时间内依法参加社会活动期间
- 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。 A: 法定工作时间内依法参加社会活动期间 B: 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 C: 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 D: 劳动者依法享受带薪年休假
- 劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括() A: 丧假 B: 婚假 C: 探亲假 D: 病假 E: 依法参加社会活动
- 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。 A: A法定工作时间内依法参加社会活动期间 B: B劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 C: C劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 D: D劳动者依法享受带薪年休假
- 劳动者在规定的（）期间，以及依法参加社会活动期间，均视为提供了正常劳动。 A: 节日假 B: 公休假 C: 探亲假 D: 婚丧假等