衡量工作绩效前制定适宜的衡量方法应确定
A: 衡量主体
B: 衡量项目
C: 衡量方法
D: 衡量频度
E: 反馈系统
A: 衡量主体
B: 衡量项目
C: 衡量方法
D: 衡量频度
E: 反馈系统
举一反三
- 工作绩效的衡量方式有:、、、 [br][/br]和。 A: 衡量的项目 B: 衡量的主体 C: 衡量的方法 D: 衡量的频度
- 衡量绩效的过程中管理者应该对哪些工作做出合理安排？①衡量的主体②衡量的项目③衡量的方法④衡量的频度( )
- 衡量工作绩效的前提是建立（） A: 适宜的衡量方式 B: 衡量主体明 C: 有效的信息反馈系统 D: 严格的制度 E: 制定明确的目标
- 以下方法可以提高衡量工作绩效的有效性。（） A: 利用预警指标； B: 确定合适的衡量频度； C: 及时处置衡量结果； D: 建立信息管理系统； E: 监控环境变化。
- 衡量实际绩效的要求（） A: 明确衡量的对象 B: 选择衡量的主体 C: 确定衡量的时间和频度要求 D: 测量的公正性和准确性