工号申请必须坚持“一人一工号”、“（）”原则，工号角色不得超过岗位职责范围。
A: 责任追溯
B: 实事求是
C: 市场导向
D: 最小授权
A: 责任追溯
B: 实事求是
C: 市场导向
D: 最小授权
举一反三
- 下列对于工号/账号说法正确的是（） A: 工号申请必须坚持“一人一工号“原则 B: 工号申请必须坚持“最小授权”原则 C: 工号角色不得超过岗位职责范围 D: 严禁非营业厅人员配置‘营业员’或‘营业班长’角色 E: 工号配置部门人员可以未经审批临时帮“营业员”配置“营业班长角色”
- 员工帐号工号必须实名，且工号申请遵循同一平台一人一工号原则。（）
- 工号/帐号稽核查看是否存在工号情况（） A: 超权限工号/帐号 B: 违反岗位分离原则的工号/帐号 C: 盗用 D: 借用 E: 闲置
- 工号/账号稽核常见差异形态有闲置工号、未实名工号、逾权工号、离职/调动工号未及时删除/变更工号、多人使用一工号等情况。
- 关于渠道工号使用，下列说法正确的是（）。 A: 一人一工号 B: 工号实名制 C: 店长不在时，店员可借用店长工号为客户受理业务 D: 连锁渠道下辖各门店中间的工号可相互借用