关于职位说明书的说法，正确的是（）。
A: 职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B: 工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C: 工作描述是对任职者的要求
D: 工作规范界定了工作对任职者的要求
E: 工作规范可以作为招聘甄选的依据
A: 职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B: 工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C: 工作描述是对任职者的要求
D: 工作规范界定了工作对任职者的要求
E: 工作规范可以作为招聘甄选的依据
举一反三
- 工作分析包括的基本内容是（）。 A: 职位描述 B: 任职者说明 C: 工作说明书 D: 工作规范
- 关于工作分析成果文件的说法，正确的是（）。 A: 工作描述是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求 B: 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C: 工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容 D: 职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
- 关于职位说明书，下列说法错误的是（） A: 是工作分析的主要成果文件 B: 包括工作描述和工作规范 C: 工作描述界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征等方面的要求D．区别于工作描述，工作规范是对人的要求
- 关于工作分析的成果，说法正确的是()。 A: 工作分析的成果包括工作描述和工作规范 B: 工作描述又称为任职资格 C: 工作规范被称为任职资格 D: 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 E: 工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
- 关于职位说明书，下列说法不正确的是（）。 A: 工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 B: 工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件 C: 职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成 D: 职位说明书是工作分析的成果文件