背景调查包括有（）。
A: 工作经历
B: 候选人品行
C: 工作能力
D: 是否有亲属在伊利工作
A: 工作经历
B: 候选人品行
C: 工作能力
D: 是否有亲属在伊利工作
举一反三
- 背景调查调查的内容通常包括（）等。 A: 教育和专业培训背景 B: 职业资格和认证的信息 C: 工作职位、经验和成就 D: 是否有犯罪经历 E: 与前雇主的劳动关系是否终结
- 对晋升员工的主要选拔标准是( )。 A: 工作绩效，从完成工作的质量和数量两个方面对候选人进行考察 B: 工作态度，评价候选人工作责任感、事业心和进取精神 C: 工作能力，综合考察候选人与工作相关的能力和技能 D: 岗位适应性，考察候选人适应新岗位和新环境的能力 E: 人品，从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多个角度进行评价
- 界定失业者的条件是( )。 A: 目前没有工作 B: 有工作意愿 C: 有工作能力 D: 调查周的前4周内积极寻找过工作
- 下列哪些是背景调查应该核实的内容() A: 求职者的工作经历 B: 个人品质 C: 交往能力 D: 工作能力
- 人员档案中一般包括的内容有员工的（） A: 性别 B: 工作经历 C: 受教育经历 D: 职业兴趣 E: 工作技能