组织变革过程中情绪反应包括（）几个阶段。 ①否认 ②愤怒 ③悲哀 ④适应
A: ①③④
B: ①②④
C: ②③④
D: ①②③④
A: ①③④
B: ①②④
C: ②③④
D: ①②③④
D
举一反三
内容
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变革的“风平浪静”观认为组织变革的过程包括()。 A: 解冻阶段 B: 变革阶段 C: 重新冻结阶段 D: 再变革阶段
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罗斯认为临终病人心理发展经历的五个阶段顺序哪项是正确的（） A: 否认与震惊，抑郁反应，愤怒情绪，接受与遵医，接纳死亡 B: 否认与震惊，接受与遵医，愤怒情绪，抑郁反应，接纳死亡 C: 否认与震惊，愤怒情绪，抑郁反应，接受与遵医，接纳死亡 D: 否认与震惊，愤怒情绪，接受与遵医，抑郁反应，接纳死亡
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组织变革的过程包括（ ） A: 准备阶段 B: 解冻阶段 C: 变革阶段 D: 再冻结阶段
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McMahon划分的情绪反应阶段是()。 A: 否认 B: 愤怒 C: 讨价还价 D: 抑郁 E: 接受
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癌症病人听到癌症的诊断后,出现心理反应的顺序是( )。 A: 情绪期,否认期,愤怒或丧期,接受适应期 B: 否认怀疑期,休克恐惧期,愤怒沮丧期,接受适应期 C: 休克恐惧期,否认怀疑期,接受适应期,愤怒沮丧期 D: 否认怀疑期,休克恐惧期,接受适应期,愤怒沮丧期