关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 以下情况不属于加班的有（） A: 当班人员替其他应当班人员上班者 B: 因工作拖沓,效率底下而造成当日任务未完成者 C: 加班时间不满3小时者 D: 加班时间不满6小时者 以下情况不属于加班的有（）A: 当班人员替其他应当班人员上班者B: 因工作拖沓,效率底下而造成当日任务未完成者C: 加班时间不满3小时者D: 加班时间不满6小时者 答案： 查看 举一反三 加班时间超过（）个小时以上方可计算加班 A: 3 B: 2 C: 1 法律允许用人单位安排劳动者加班，法律还对加班有一些限制，加班的时间，一般每日不超过（ ）小时 在面试提问中,面试官如果问及面试者对加班的看法时,面试者应毫不犹豫的表示完全无条件服从加班。 提交加班申请的时间应 实际加班时间，并具体描述 （） A: 等于；当日加班内容 B: 大于；当日加班内容 C: 小于；明日加班内容 D: 等于；明日工作计划 每月加班时间最长不超过多少小时?
