领导者影响他人的能力和技巧主要有()。
A: 理性地运用各种客观的事实、数据和观点来说服别人
B: 运用机构所制定的政策、原则和一些合理的要求来影响员工
C: 利用个人的吸引力、学识经验、关系、友谊和人情来影响他人
D: 运用利益交换策略
E: 运用压迫和惩罚的方法
A: 理性地运用各种客观的事实、数据和观点来说服别人
B: 运用机构所制定的政策、原则和一些合理的要求来影响员工
C: 利用个人的吸引力、学识经验、关系、友谊和人情来影响他人
D: 运用利益交换策略
E: 运用压迫和惩罚的方法
