关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 从管人的角度看，绩绞管理、薪酬管理职能是为了（ ） 从管人的角度看，绩绞管理、薪酬管理职能是为了（ ） 答案： 查看 举一反三 从管理职能的角度看，管理活动的逻辑起点是（）。 A: 计划职能 B: 组织职能 C: 领导职能 D: 控制职能 从创业的重心角度看，新事业经营策略不包括（ ）。 A: 研发管理 B: 即时策略 C: 知识产权管理 D: 职能性管理 从管理职能的角度来看，管理的本质是（），从管理对象的角度来看，管理的本质是（）。 从管理者的角度理解职能，管理职能就是 的职能。从管理工作的角度，管理职能就是指管理工作应该包括的活动的内容。 从人力资源管理职能的角度看,下列属于员工关系管理的内容的是().
