与以往理论最大区别在于，它是立足于下属而不是立足于领导者的领导理论是（）
A: 费德勒权变模型
B: 路径-目标理论
C: 领导生命周期理论
D: 管理方格理论
A: 费德勒权变模型
B: 路径-目标理论
C: 领导生命周期理论
D: 管理方格理论
举一反三
- 路径·目标理论与其他领导理论的最大区别在于 A: 立足于领导者 B: 立足于下属 C: 立足于领导风格 D: 立足于领导行为
- 依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,这是()的观点。 A: 领导生命周期理论 B: 路径——目标理论 C: 管理方格理论 D: 费德勒的权变模型
- 下列属于权变理论的是() A: 领导行为四分图理论 B: 费德勒权变理论 C: 路径-目标理论 D: 管理方格理论 E: 领导生命周期理论
- 以下不属于领导权变理论的是（）。 A: 管理方格理论 B: 费德勒权变理论 C: 领导生命周期理论 D: 目标-途径理论
- （）领导理论是属于领导情景理论。 A: 菲德勒权变理论 B: 管理方格理论 C: 目标——路径理论 D: 生命周期理论