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  • 2022-06-07
    中国大学MOOC: 培训员工最终是为了提高员工工作绩效
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    举一反三

    • 在组织中,员工培训的目的是提高员工工作绩效。()
    • 绩效反馈的主要目的是为了()。 A: 改进和提高绩效 B: 调整薪酬体系 C: 培训员工 D: 为员工做职业生涯规划
    • 在岗培训又称在职培训,是为了提高员工技能和绩效,或出于员工转岗、晋升、取得岗位资格等需要而进行的培训。()
    • 员工培训的目的是实现员工工作业绩的提升从而提高企业的整体绩效
    • 中国大学MOOC: 在管理中,要提高员工的工作投入度,必须让员工认同自己的工作,使其能够积极参与工作,重视工作绩效。

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