一份完整的培训计划通常包括（）
A: 培训目标
B: 培训对象
C: 培训时间
D: 培训内容
E: 培训安排
F: 培训要求
A: 培训目标
B: 培训对象
C: 培训时间
D: 培训内容
E: 培训安排
F: 培训要求
举一反三
- 酒店培训计划的内容主要包括()。 A: 培训目的与目标 B: 培训课程 C: 培训方式 D: 培训安排 E: 培训预算
- 制定培训计划需要考虑哪些因素（要素）：（） A: 培训目标； B: 培训原因； C: 培训对象； D: 培训需求； E: 培训内容； F: 培训教具； G: 培训组织形式和方式； H: 培训时间； I: 培训场地； J: 培训测试方式。
- 企业的培训计划应包括以下哪些内容？（） A: 培训对象 B: 培训内容 C: 授课者 D: 培训时间 E: 培训目的
- 一个完整培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析,确立培训目标、( )步骤。 <br/>A .制订培训计划 A: 实施培训计划 B: 申请培训经费 C: 评价培训效果<br/>E .结束培训
- 员工培训计划的内容有（） A: A培训的目的 B: B培训的负责人和培训师 C: C培训的对象 D: D培训的内容 E: E培训的时间和期限 F: F培训的场地 G: G培训的方法