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  • 2022-06-07
    公司对考取相关证书的员工采用的奖励方式为()。
    A: 一次性奖励
    B: 月津贴奖励
    C: 一次性奖励和月津贴奖励相结合
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    举一反三

    • 公司对员工的奖励主要采用形式() A: 年度性奖励 B: 一次性奖励 C: 月度奖励 D: 季度奖励
    • 在技术革新、技术改造、科研攻关、发明创造、提出合理化建议等方面有突出贡献者,予以() A: 年度性奖励 B: 一次性奖励 C: 季度性奖励 D: 月奖励
    • 公司标兵奖励方式采取一次性奖励,奖励标准为()元。 A: 2000元 B: 3000元 C: 4000元 D: 5000元
    • 考取证书并在集团完成注册的人员,集团按照规定给予一次性奖励和津贴;在评先选优、晋职晋级中优先考虑()
    • 下列()奖励属于员工获得一次性奖励。 A: 嘉奖 B: 记功 C: 记大功 D: 晋级

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    • 1 本课程包含几个模块 A: 2 B: 3 C: 4 D: 5
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    • 同一个指标系统中,每个指标分解的层级不必相同,具有()即可。 A: 共性 B: 可操作性 C: 连续性 D: 层级性
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    相关标签

      津贴 相结合 公司 员工 一次 奖励 采用 证书 一次性 相关 方式 结合 考取

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