在《管理实践》一书中首先提出目标管理的是()
A: 明瑟尔
B: 彼得.德鲁克
C: 薛恩
D: 威廉.大内
A: 明瑟尔
B: 彼得.德鲁克
C: 薛恩
D: 威廉.大内
举一反三
- 目标管理是一种综合性的员工考核办法,是由美国著名管理学家()在《管理实践》一书中提出的。 A: 彼得·德鲁克 B: 孔茨 C: 法约尔 D: 明茨伯格
- “人力资源”这个概念是1954年由（ ）在《管理的实践》一书中提出的。 A: 舒尔茨 B: 威廉.配弟 C: 马歇尔 D: 彼得.德鲁克
- 目标管理法源于（）。1954年他在《管理实践》一书中最先提出了“目标管理”的概念。 A: 彼得·德鲁克 B: 弗鲁姆 C: 诺伯特·维纳 D: 亚当斯
- 目标管理是美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践》一书中提出的。()
- 目标管理是（）1954年在《管理的实践》一书中提出的。 A: 泰勒 B: 西蒙 C: 戴明 D: 德鲁克