劳务派遣单位与被派遣劳动者可以订立（）劳动合同。
A: 一年期
B: 两年期
C: 三年期
D: 无固定期
A: 一年期
B: 两年期
C: 三年期
D: 无固定期
举一反三
- 劳务派遣单位与被派遣劳动者可以订立（）劳动合同。 A: A一年期 B: B两年期 C: C三年期 D: D无固定期
- 劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立的是劳动合同，劳务派遣单位应当与被派遣者订立（ ）的固定期限的劳动合同，按月支付报酬。（ ）。 A: 两年以上 B: 一年以上 C: 三年以上 D: 双方约定
- 根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()劳动合同 A: 一年以上的固定期限合同 B: 两年以上的固定期限合同 C: 无固定期限劳动合同 D: 以完成一定工作任务为期限的
- 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。 A: 一年 B: 二年 C: 三年 D: 无固定期限
- 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 5