职业生涯规划的四个原则是：
A: 全程性原则
B: 差异性原则
C: 适时性原则
D: 展性原则
A: 全程性原则
B: 差异性原则
C: 适时性原则
D: 展性原则
A,B,C,D
举一反三
- 个体所处的不同发展阶段，有不同的目的、任务，必须有步骤、有计划地调整和安排各个不同阶段的职业生涯计划。这是职业生涯规划中（）的体现。 A: 全程性原则 B: 差异性原则 C: 适时性原则 D: 发展性原则
- 职业生涯规划的原则为___。( ) A: 清晰性原则 B: 可行性原则 C: 长期性原则 D: 适时性原则
- 职业生涯规划的原则包括 A: 差异性原则 B: 可行性原则 C: 发展性原则 D: 评价性原则
- 在组织职业生涯管理的原则中，把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程，纳入组织的整体发展战略的原则是（） A: 差异性原则 B: 统筹性原则 C: 发展性原则 D: 全面评价原则
- 以下哪项不属于大学生职业生涯规划的原则？ A: 不可评量原则 B: 全程性原则 C: 阶段性原则 D: 发展性原则
内容
- 0
职业生涯规划的原则是( )。 A: 挑战性原则 B: 激励性原则 C: 可行性原则 D: 阶段性原则
- 1
职业生涯规划制定的原则为（ ） A: 适时清晰的原则 B: 适度性的原则 C: 挑战性的原则 D: 不断修正、持续发展的原则
- 2
职业生涯规划的原则() A: 实时性原则 B: 个性化原则 C: 专业化原则 D: 可行性原则
- 3
不属于职业生涯规划的原则的是（） A: 标准性原则 B: 变动性原则 C: 合作性原则 D: 可评量原则
- 4
不属于职业生涯规划的原则的是（） A: A标准性原则 B: B变动性原则 C: C合作性原则 D: D可评量原则