招聘实施的最后一个步骤是____。（ ）
A: 应聘考核
B: 签订劳动合同
C: 进行体检
D: 发布招聘广告
A: 应聘考核
B: 签订劳动合同
C: 进行体检
D: 发布招聘广告
B
举一反三
内容
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在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时，适合的信息发布方式是()。 A: 在招聘区域内发布招聘简章 B: 在报纸上发布招聘广告 C: 在人才市场上发布招聘信息 D: 通过猎头公司招聘
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招聘计划一般包括以下内容（） A: 人员需求清单；招聘信息发布的时间和渠道； B: 招聘小组人选；应聘者的考核方案； C: 招聘的截止日期；新员工的上岗时间； D: 招聘费用预算；招聘工作时间表；招聘广告样稿。
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小张是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是()。 A: 确定招聘的人数和岗位 B: 选择招聘的方式 C: 考核应聘者 D: 发布招聘信息
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进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（） A: 招聘简章 B: 媒体的类型 C: 招聘对象 D: 职位说明书
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招聘广告是企业发布招聘信息的主要方法。()