• 2022-06-08
    企业发生的合理工薪支出,可以据实扣除。( )
  • 举一反三

    内容

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      根据企业所得税法的规定,下列费用扣除标准错误的是( )。 A: 企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除 B: 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除 C: 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税前扣除 D: 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售收入30%的部分,准予扣除

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      根据企业所得税法的规定,下列关于费用扣除标准错误的是( ) A: 企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除 B: 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除 C: 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税前扣除 D: 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入l5%的部分,准予扣除

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      根据企业所得税法的规定,下列费用扣除标准错误的是(<br/>)。 A: 企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除 B: 软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税前扣除 C: 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售收入30%的部分,准予扣除 D: 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除

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      企业发生的合理的劳动保护支出,()扣除 A: 0.02 B: 0.14 C: 准予扣除 D: 不得扣除

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      用于公益、救济性捐赠支出不超过企业年度利润总额12%以内的可以据实扣除。